Qui sommes-nous?

L’idée

Pendant ses premières années dans le monde professionnel, le fondateur Umut Yasar était un recruteur passionné pour une entreprise reconnue. Le processus de cette entreprise a donné de bons résultats, mais l’approche était erronée. C’était possible de faire différemment.

Umut a vu une opportunité sur le marché. En 2010, il a commencé à passer des coups de fil à partir de sa maison sous le nom de Finest People. Il a mis l’accent sur la médiation des professionnels de la vente et de marketing hautement qualifiés et expérimentés dans les médias numériques et le marché en ligne.

Pendant ce temps il utilisait un ordinateur portable et téléphone. Il a fait son site internet lui-même et Excel a été utilisé pour sa base de données. Parce que le budget ne permettait pas d’acheter une imprimante, les premières factures ont même été imprimées dans l’imprimerie du coin. Finest People s’est autofinancé et a été construit à partir d’une image idéale.

Umut a créé des relations à long terme avec toutes les parties prenantes. Ainsi, non seulement avec les clients, les candidats, mais aussi avec son personnel. La contribution et la motivation intrinsèque des consultants a donné à Finest People cette position unique sur le marché.

CodeGuild

En 2013, Finest People a également commencé à servir de médiateur au sein du marché de l’ingénierie logicielle. En raison de ce grand succès, cette branche est passée en 2014 sous le nom de code Guilde . L’accent est maintenant porté entre autres sur des secteurs comme la publicité d’affichage basée sur la performance et le marketing des moteurs de recherche.

Il n’y a pas d’intérêt à s’investir dans une relation professionnelle, si l’on sait à l’avance que ça ne conduira pas au résultat souhaité. Nous veillons à ce que l’employeur et l’employé s’accordent sur la bonne expérience, la qualité et les ambitions afin d’établir une relation à long terme avec chacune des parties impliquées.

De plus, nous sommes ouverts à toutes questions et voulons vous apporter les meilleurs conseils. Nous laissons les clients libres dans leur choix. Car le plus important sont les souhaits et les ambitions des employeurs et des employés.

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