Les membres de l’équipe

Umut Yasar

Meet Umut Yasar: the founder of Finest People.

In his younger years, Umut was a passionate recruiter at a listed organization. The method they used gave good results, but the approach wasn’t right. This could be done differently.

In 2010 Umut saw an opening in the market. That’s when he started Finest People. He focused on mediating highly educated and experienced sales and marketing specialists within the digital media and online market.

The target was set to go for a long-term relationship with all stakeholders. So not only with customers and candidates, but also with the employees of Finest People. This has given a great contribution to the intrinsic motivation of the consultants, and has led to the unique position that Finest People holds today within this market.

Do you have any questions about our vacancies, candidates or Finest People? Please contact Umut Yasar.

Je travaille comme recruteur depuis de nombreuses années. J’ai débuté au sein d’une grande entreprise publique et plus tard dans un bureau de taille moyenne, mais il m’a semblé que le marché avait besoin de quelque chose d’autre. Le recrutement est à mon avis la personnalisation. Nous ne traitons pas avec des produits, nous traitons avec des personnes. Je suis entré dans l’entreprise avec l’idée d’aborder le recrutement de façon aussi personnelle que possible. Instaurer un dialogue avec les personnes et maintenir le contact. Parce que l’embauche d’un nouveau collègue ou aborder une nouvelle carrière n’est pas une décision facile. Par conséquent, nous préparons notre travail et nous nous concentrons sur une connaissance très approfondie de nos clients et de nos candidats. Il est préférable de viser bien et ensuite de tirer que de manquer vingt fois avant de bien comprendre. Le temps est précieux pour toutes les parties concernées. Par conséquent, nous traitons notre travail avec attention.